SSK ve Bağ-Kur arasında yıllardır süren prim günü farkı sona eriyor. Tam emeklilik 7200, kısmi emeklilik 4500 günle mümkün olacak.

SSK ve Bağ-Kur Eşitleniyor: Emeklilikte Fırsat Eşitliği Başlıyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, milyonlarca vatandaşı ilgilendiren tarihi bir reform üzerinde çalışıyor. SSK ve Bağ-Kur arasındaki prim günü farkını ortadan kaldıracak bu düzenleme, emeklilikte norm birliği sağlayacak.

Tam Emeklilikte 7200 Gün Şartı Herkes İçin Geçerli Olacak

Mevcut sistemde SSK’lılar 5000 ila 5975 günle emekli olabilirken, Bağ-Kur’lular için bu rakam 9000 gündü. Yeni düzenlemeyle bu fark kapatılıyor. Artık hem SSK hem de Bağ-Kur’lular için 7200 prim günü tam emeklilik için yeterli olacak.

Bu değişiklikle Bağ-Kur’lular 1800 gün, yani yaklaşık 5 yıl daha erken emekli olabilecek. Özellikle küçük esnaf ve kendi işini yapanlar için bu adım büyük bir rahatlama sağlayacak.

Kısmi Emeklilik 4500 Günle Mümkün

Tam emekliliğin yanı sıra, kısmi emeklilik şartları da standart hale geliyor. SSK ve Bağ-Kur’lu herkes için 4500 gün prim ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı getiriliyor. Bu düzenleme, aralıklı çalışanlar ya da geç sigorta başlangıcı yapanlar için yeni bir umut olacak.

Not: Kısmi emeklilik hakkı, kişinin sigorta giriş tarihine göre şekillenecek. Yani her vatandaş bu haktan otomatik yararlanamayacak.

3600 Günle Emeklilik EYT’lilere Özgü Kaldı

Sıkça tartışılan “3600 günle emeklilik” hakkı ise sadece EYT kapsamında olan, yani 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar için geçerli kalacak. Yeni sistemde en düşük prim şartı 4500 gün olacak. Bu nedenle 1999 sonrası sigorta girişi olanlar 3600 günle emeklilik beklentisine girmemeli.

Düzenleme Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?

Düzenleme henüz yasa halini almadı. Ancak Bakanlık kaynaklarına göre çalışmalar tamamlanmak üzere. Meclis gündemine kısa sürede gelecek ve önümüzdeki aylarda yasalaşması bekleniyor.